miércoles, 6 de noviembre de 2013

BAJADA DE SALARIOS


Post firmado por DINA CARDONA

¡Buenos días! ¡Buen miércoles!



Estas dos últimas semanas he tenido la suerte de hablar con profesionales de Recursos Humanos (RRHH) y pequeños empresarios que opinan lo siguiente: 
 
 << Si las cosas siguen igual a nivel empresarial, cada vez será más habitual por el mismo trabajo no subir o incluso bajar los salarios >>





Visto desde el punto de vista del empleado duele que todo lo que nuestros padres habían conseguido se pierda, pero debemos pensar que las pequeñas y medianas empresas cada vez más deben dar el mismo o más al usuario con gastos que suben (luz, agua, gasolina... )

Si hablas con un/a empresario/a no les hace ninguna gracia tener que despedir a gente o bajar sueldos, ¿pero que tienen que hacer si no cubren los gastos? Esta gente ha puesto e invertido mucho en sus empresas, se lo han jugado todo, pueden ir a la cárcel si se equivocan o no pagan lo que deben  cuando toca.

Espero que estas opiniones que me han llegado no sean ciertas, que todo sea una pesadilla y que nos despertemos pronto y empecemos a comprar, gastar y a subir sueldos...

Aunque no todo es gastar. Piensa en la salud, el amor, la amistad... cosas que no tienen precio y que ahora más que nunca valoramos...

Conclusión: Disfruta de lo que tienes y deseemos lo mejor para todos.

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